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执行总经理 |
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岗位职责 |
作为项目的总负责人对所在项目进行管理、督导，使该项目能顺利的按客户求完成；为新建或改建酒店提供投资和策划咨询顾问服务，包括市场及财务可行性研究、酒店开发战略咨询及开发方案策划、酒店功能规划及主题策划、大企业酒店板块发展战略咨询等；贯彻、执行公司的决定，协调好各方面关系，搞好市场拓展、品牌推广、渠道建设和培养后备人才，直接对董事长负责。 |
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学历要求 |
酒店管理、旅游管理专科以上学历。 |
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经验要求 |
有在四星以上酒店担任部门经理2年以上或商务型酒店执总2年以上。参加过酒店筹建或酒店星评者优先。 |
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能力要求 |
沟通能力出色，逻辑思维敏捷，口头表达和讲演能力强，能承受经常出差和长时间高强度工作。 |
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年龄要求 |
30 —40岁 |
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形象要求 |
男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，仪表得体。 |
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工作地点四川成都及周边地区，薪资待遇面议。 |
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业务经理 |
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岗位职责 |
按照执行总经理要求，负责对该项目工作的具体实施；努力使公司和客户的合作目标得以实现；培养后备人才，开拓市场；对执行总经理负责。 |
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学历要求 |
旅游酒店管理中专以上学历，或在三、四星级酒店担任部门经理3年以上，对星评及培训工作有经验者优先。 |
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经验要求 |
酒店从业时间三年以上。 |
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能力要求 |
沟通能力出色，有丰富的管理知识和专业知识，口头表达和讲演能力强，善于协调。 |
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年龄要求 |
25－35岁 |
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形象要求 |
男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，仪表得体。 |
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工作地点四川成都及周边地区，薪资待遇面议。 |
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工程总监 |
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岗位职责 |
为新建或改建酒店提供酒店策划、设计指导及设计优化等顾问服务，内容包括功能定义、总体规划及平面建筑设计要求、设备系统设计要求、室内装饰设计要求、酒店概念设计、投资概算、设计任务书编写、设计方案优化等。 |
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学历要求 |
大学本科以上学历 |
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经验要求 |
酒店从业时间五年以上，曾在酒店管理公司下属四、五星级酒店担任工程部经理或以上职位，曾作为主要人员参与过三家以上新建五星级酒店筹建工作。 |
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能力要求 |
熟悉各类型酒店的平面布局、设备系统、室内装饰设计和投资概算，有能力根据酒店功能定位编制酒店平面布局、设备系统规划和室内装饰设计等方面的设计要求和设计概念，有能力编制酒店投资估算。有能力不断追踪和研究酒店建筑、设备和室内装饰等领域的发展趋势，熟练使用电脑制图软件Autocad，能熟练操作Word和Excel应用程序，快速编写报告。 |
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年龄要求 |
30 — 50岁 |
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形象要求 |
男性要求身高170以上，相貌端正，仪表得体。 |
